Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sosyal güvenlik sistemini daha adil ve sürdürülebilir kılmak amacıyla kapsamlı düzenlemeler hazırlıyor. 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı kapsamında aylık bağlama sisteminden esnek çalışma modellerine kadar birçok alanda reform yapılması hedefleniyor. Yeni düzenlemelerle düşük gelirli gruplar için mikro sigorta programlarının geliştirilmesi ve sistemin mali yapısının güçlendirilmesi planlanıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) iş birliğinde yürütülecek çalışmalarla sosyal güvenlik sisteminin aktüeryal dengesinin korunması amaçlanıyor. Bu doğrultuda, çalışanların istihdamda daha uzun süre kalmasını teşvik eden ve sisteme ek mali yük getirmeyen yeni bir aylık bağlama sistemi üzerinde duruluyor.
Esnek çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemine entegrasyonu da reformun önemli bir parçası olacak. Kısmi süreli, evden ve hibrit çalışma gibi modellerin sisteme uyumu artırılırken, esnaf, çiftçi ve mevsimlik çalışanlar gibi gruplar için özel mikro sigorta programları oluşturulacak. Ayrıca, yaşlanan nüfusun etkilerini yönetmek adına bakım sigortası ve mesleki rehabilitasyon uygulamalarının hayata geçirilmesi planlanıyor.
İşverenlerin SGK işlemlerini tek bir platform üzerinden yürütebilmesi için 'kolay işverenlik' uygulamasının kapsamı genişletilecek. İstihdam teşviklerinin gözden geçirileceği bu süreçte, risk odaklı denetim faaliyetleri artırılacak ve sağlık harcamalarında sürdürülebilirliği sağlamak amacıyla ilaç ve tedavi giderleri daha etkin bir yapıya kavuşturulacak. Bu içerik yatırım tavsiyesi değildir.